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【人気記事】2019年12月人気上位5記事〜転職や職場、仕事の悩み

2020.01.14 10:10

年末という区切りの時期に当ブログで人気であった記事をご紹介します。


毎月、先月の人気記事をまとめていますが

12月は振り返りの内容

より高いレベルを目指すための記事

現職の悩みについての記事

コミュニケーションの方法など

ジャンルがバラけました!


年末ということで、今後の動き方について

人それぞれ考え方や視点が異なるということがわかる結果になっています。


次は年度末という区切りがきますが、多忙な期間でとあります。


来期の人員計画が動き出して募集が活発になる時期でもありますので

市場を知って動き出すには良いといわれている時期ですね。


以下、人気記事です。

状況が同じような人が多いので上位にくるので

気になったら是非、ご一読ください。


■1位

今より高いレベルの仕事をしたいと考えている人は多いですし、現状維持やもっと楽をしたいという人も多いはずです。


世の中が動いている中で同じことだけをして同じ評価を得られる環境は実はとても貴重で

実際は現状維持にも成長や変化は求められます。

そういった居場所を守るためにもレベルを上げていかなければいけません。


自分のスキルでキャリアを作っていかなければいけないと言われているこのご時世ですから

キャリアを作る近道は実績を数字で残すことです。


そういった場面で一つ上を目指すにはどうしたら良いのか?身近で簡単な内容をご紹介しています。

■2位

上位頻出の記事ですが

職場の居心地が良い人もいれば悪い人ももちろんいます。

誰かの居心地の良さがみんなにとって居心地が良い環境とは限りませんし、逆の立場になったら居心地は悪くなります。


そうなると自分の価値観に合った職場を探すか

実績を残してやりやすい環境を作っていくかという選択になり

どちらが現実的なのかという点が大切になります。


居心地が悪いとストレスになりますし

そもそも行きたくないと思ってしまうと

仕事にも身が入らなくなってしまいます。


それこそ、何のために働いているのか?という状態になってしまうのもそういった場合に多いです。


仕事の内容なのか?人間関係なのか?

後者が多いですが、そういった場合に参考にしてほしい内容になっています。

■3位

年末という区切り特有の内容ですが

1年間でどれだけ自分が成長したか説明ができますか?

何を指標にしてどう説明していいのか?とても難しいですよね。


ただ、確実に出来る仕事は増えていますし

知識も増えて視野も広がっているはずです。


それを記録に残していないから、言葉に出来ない状態です。


言葉に出来ないと自信にもつながりません。

なんとなくまた1年が終わり1年が始まるーー

それだと本当は仕事を楽しめるかもしれないのに

楽しめません。


そういった悩み、近い悩みを抱えている場合は是非ご覧ください。

■4位

こちらも上位頻出の記事です。

職場のピリピリやプレッシャーが理由で空気が悪くてやり辛いから転職するという人も大勢います。


自分自身が活躍するために適切な環境という課題から考えたら間違っていませんし、より活躍できる環境は大切です。


ただ、なぜそうなっているのか?という構造を理解していないとまた同じような環境に身を置いてしまったり、同じような状況にしてしまう可能性もあります。


ですので、理由を知るためだったり

そういった理由を知るための視点・考え方を参考にしていただきたい内容です。

■5位

コミュニケーションについての内容です。

相手の気持ちを考えろ!とだけよく言われますが

そもそも「相手は気持ちを考えてくれてるのか?」と思った経験から書いた記事です。


全員が全員、相手の気持ちを考えていたとしたら

こんなに問題やミスコミュニケーションは発生しません。


根本的な部分はどこにあって

何をしていくべきなのか?


都合よく理解を押し付けられていいように使われてしまうと、それこそ自分の意思やペースはなくなってしまいます。


仕事である以上は相手を理解しようとする姿勢はとても大切で、それが伝わることで良縁になることだってあります。


人と人ですから、伝達だけでは上手くいかない場面も多く、ただ、そういったやり方にも実は相性もあります。


上位5記事を紹介しました。


時期も変われば考え方も変わります。

時期が変われば読者も変わりますが、悩みの内容や課題の軸の部分は近いものがあります。


来月の自分と今月、先月の自分も考え方は少しは変わる可能性があって

無意識に集めている情報も異なっているかもしれません。


転職、職場環境の改善など幅広く経験からご紹介していますので、引き続きご覧ください。