どこがどのように違うのか

違いを受け容れよう

対人関係、チームビルディングなどで良く言われる言葉です。

人の考え方や行動は違って当たり前ですから、違いを受け容れることは大切ですよね

でも　・・・

　-　なぜ違うのか

　-　具体的に、どのように違うのか

ここを理解しなければ、本当に受け容れることは難しいのではないでしょうか？

エマジェネティックス（ＥＧ）では脳科学の視点も交えながら違いを分析。

　○　なぜ、違うのか？

　○　具体的に、どのように違うのか？

　○　注意点はどこか？

これからが明確に分かります。

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例えば、「将来」の捉え方の違い

抽象脳が優位な方は長期的になる傾向があります。

一方で、具象脳が優位な方は中期的になる傾向があります。

「夢みたいなことを言う」なんて言われることが多い方は抽象脳が優位な可能性があります。

「もっと、長期的に考えよう」と言われることが多い方は具象脳が優位な可能性があります。

また、感覚的にものを捉える傾向のある右大脳半球優位と理論的に捉える左大脳半球優位では、思考のプロセスが全く異なります。

この違いによって、モノゴトに取り組むプロセスは自ずと変わってきます。