成長の兆し

皆さんこんにちは。中村です。

2020年になって、もう1ヵ月が経とうとしています。
月日が流れるのは早いですね、、

今月はプレゼンテーション福岡があり、
私は観客として皆さんのプレゼンを拝見致しました。
それぞれの個性が光るプレゼンで、
当日までに沢山練習したんだなと感じました。

今回は私は登壇していませんが、
どこかのタイミングでまた、プレゼンを披露したいと考えています。

前回は本業であるファッションについて、

コーディネートやパーソナルカラーを中心とした内容でした。
CSAの公式Youtubeに当時の映像がありますので
是非ご覧ください。（青いジャケットを着ているのが私です）

次回は何について語るのでしょうか。
またファッションなのか、企業についてなのか、
はたまたもっと違うものなのか。
こうご期待ください！


今月は私が企業をして1年が経ちます。
これまで、様々な人と出会いました。

私はまだまだ経験不足だなーと感じる年でもありました。

今後、成長していく会社として、一番重要なのは従業員教育です。

私が1代で築いた会社を、後輩たちがどのように繋いでくれるのか、
会社が軌道に乗れば、後継者を育成するのが私の役目になります。
人材育成は簡単ではありません。
言われた通りに動く人形を作ってしまえば、今後の会社に成長はありません。

だからと言って、従業員に気を使いすぎて、発言を抑えてしまうトップも問題外。

トップと従業員皆が考え、皆が目標を達成する企業にするというのが、私の理念です。
ただ、人間同士なのでどうしてもぶつかってしまう。

発言した言葉も真意が伝わらなければ、本当にいい関係が作れないでしょう。

だからこそ、私は、経営理念や目標、商品企画を従業員に伝わるまで何度も話します。

伝え方が悪ければ、話し方、言葉選びを改善しています。

そうしなければ、相手に伝わりません。
私が一方的に話しても、聞き手が理解しなければ意味がないのです。

CSAで学んだことはビジネスでも私生活でも本当に役に立ちます。
まず、私は従業員と同じビジョンを目指せるように、
代表である私自身が変わらなければいけない。
私についてきてもらえるように、日々言葉を勉強しています。

今年は言葉だけでなく、人間としてもっと成長出来たらいいなと思っています。

以下のスケジュールで行われるセミナーに一度お越しください。
皆さんの成長のきっかけになればと思います。

2/15 福岡県【2/15・土・福岡】パワポはもう要らない。コミュニケーションのためのプレゼン体験

2/2 東京都【2/2・日・東京】パワポはもう要らない。コミュニケーションのためのプレゼン体験

2/22 東京都【2/22・土・東京】パワポはもう要らない。コミュニケーションのためのプレゼン体験

野中アンディ公式メルマガ

コミュニケーションスキル協会 - 公式ホームページ