団塊ジュニアを待っている〝悲惨な老後〟

 　現在の４０代後半～５０代前半は、就職氷河期だった団塊ジュニア世代（７０年代前半生まれ）です。企業社会では今、正規雇用であっても年俸制でボーナスがなく、退職金制度もない欧米型の雇用契約をとる企業が増えています。 　

　こうした企業の社員は定年を迎えても退職金がないため、退職と同時に貯蓄を取り崩す生活に突入します。 　

　十分な貯蓄があれば「豊かな老後」を迎えられますが、貯蓄がなければ「悲惨な老後」が待っているだけです。 　

　日本では、団塊ジュニア世代が年金生活者の仲間入りを始めた時、貧困高齢者の爆発的な増加が起きる可能性が非常に高いと予測されているのです。 　

　もちろん生産年齢人口の減少が進むなかで、現役世代が高齢者を支えるという現在の年金制度は成り立たないでしょう。