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Nuovo Qui§e Diario

2020-03-12

2020.03.12 17:20

|Impressed Watching Mor-Satte:

NY3指数とも暴落。ダウはマイナス1500$と前比6%近く下落。Nasdaq、S&Pとも大きく下げ。ドル円104.50台で推移。トランプ大統領からの具体的な経済対策が示されないことで先行き不安感が高まり、WHOのパンデミック宣言がさらに拍車をかけた形。10年債0.880%、2年債0.521%。原油反落32.98$、金続落1642.3$。欧州株、揃って5日続落。下げ幅はそこそこ。イングランド銀行政策金利0.25%に約3年半ぶりの利下げ。


|Went to bed at:

26:24 - 5:39


|Weather:

晴れ


|Meal:

Breakfast:カレーライス、小松菜とちくわの吸い物

Lunch:シーザーサラダ、麻婆豆腐、チーズパン

Dinner:コンビニパスタ、根菜ゴママヨサラダ


|Clips:

|日経27面:経済教室 - 同一労働同一賃金の課題(下) 趣旨も義務内容も不明確

各社もろもろ対応を考えて、いろんなところに確認して進めたこの話だけど、記事にもあったように、なぜ是正したいのか何を是正したいのかがぼやけちゃって、だから結局労使合意しても最終的に裁判では覆っちゃうかも、と。日本の雇用慣行が産みだしたとすれば、小手先で同じにしたつもりだってね、根本的な解決にはならないわけで。高度プロフェッショナル制度のときに散々残業代ゼロ法案とかいって叩かれてたけど、ニワトリとタマゴじゃないけど、基本給をビシビシ抑えて残業みたいなナントカ手当でどうにか高くするから「会社は長時間働かせるだけ働かせて残業代をごまかすつもりだ!」みたいな話になるし、長期雇用はいいとして終身雇用的な考えをずっと持ってるから基本給を極力抑えたい気持ちが強くなるし、じゃあなんでいつまでも終身雇用的な考えをむしろ雇う側が持ってるかっていうと労働力の流動性が低いからで、どうして流動性が低いかっていうと就職ならぬ就社型の募集、応募、採用、育成をやっちゃってんだよな。


|Stretch/Exsercise:

Stretch

僧帽筋上部|×

ハムストリングス|×


Exsercise

Walking|9.3km/14103step


|Comment:

Walkingが嵩んでいるのはアクティブな時間が微妙に長いんだな。眠し。