はーーーーーーい✋

さて、

いつも、コミニュケーションの問題で

うまくいかない…怒られる＿|￣|○""

じゃ、なるべく目立たない様にして…

でも、怒られる＿|￣|○""

そんななんでなんだーーー😤

理不尽じゃないのかーーー😤

とか、

ヒト付き合いが長続きしない…

3回めには会わなくなっちゃう…

なんでだよ…なんなんだよ…

自分がそんな悪いコトしたのか…❔

って

いつもいつも

周りから自分がどー思われてるか、

気になって仕方がない…的なヒト。

ソレね、ちょっとだけ

目線をズラして考えてみて。

そもそもさ、

ヒトはナーーンにも無い状況で
いきなりブチ切れないよね⁉️

ブチ切れんだとしたら、

そのヒトはそーーとーー

やべーーヤツじゃん😅

だって、何にもない状況で

いきなり起こりだしたら

ちょっと引くでしょ…汗

おクスリでもやってますか❓って…

後そのヒトの沸点の問題もあるね。

まぁソレはココでは置いといて👏

ヒト付き合いが長続きしない

にも共通してるんだけど

お付き合いが続かないのは

需要と供給の不一致もあるけど

ココでは置いといて👏

(ビジネスとかであるよね、そのヒトは集客に繋げようと

してるけど、ダメだなとなったらもう行かなくていい的なね)

長続きしない要素は必ず本人にある

だけど、

ソレを周りのヒトは

本人に言ってはくれないんだよ。

だから、ソノ違和感・嫌悪感を抱いてる言動を言ってはくれないからね。

だって、揉めたくないもんねー汗

ヤなやつと思われたくないからね。

本音と建前

ってやつね。。。汗

だから、

そー言ったことが起きた時は

自分を見直すチャンス到来✨✨

と思ってみたら。

自分の言動を冷静に客観的にみて

チェックして改善行動をとる。

自分で出来なかったら

周りにお願いしてみたりね。

仕事でうまくいくのも

友人関係がうまくいくのも

コミニティ内でのコミュニケーションも

すべては

人間関係の構築能力✨

に集約されると思う。

タスクナンチャラとか

やり方がどーのとか

結局その次だから…(-_-;)

人間関係の構築っていう土台があってこそ。

活きてくるものだからね。

順序の問題かな。

でも、人間関係の構築がすべてかも。

まぁ、すべては。。。