Keep questions.(for you and me)

コーチングルームからの質問。FROM COACHING ROOM.

Q.　あなたが部下だったらどう思うと思いますか？

　　How would you feel if you were in his/her situation?

視点を移動する質問として。「相手の立場になって考えてみる」という思いやりがあればむずかしいものではありません。※部下だったら→上司だったら、相手だったら、など今かかわっているあらゆる人に置き換えることができます。