2016年12月。

　ドイツからイギリスへ引越した頃、前職のジャーナリストである先輩から送って頂いた本。

　著者は、ブライトン在住の保育士、ライター、コラムニストのブレイディみかこ氏。

　昨年「ぼくはイエローでホワイトで、ちょっとブルー」が、大ヒット。多くの賞も受賞され、今日本の出版界でホットな方の1人だ。

　英国を”地べた”から見つめた、

移民・貧困問題や政治情勢へのユニークな鑑識眼が面白く、頂いてから一気に読了。

　イギリスで平均収入の60%以下の家庭で暮らす子どもの数は140万人。（2016年〜17年度。＝子どもの総人口の約3分の1）

　“キッチン・シンク”(台所の流し)と呼ばれる身近なものテーマとした本書では、

そんな貧困家庭の子どもとの

無料託児所での日常が綴られている。

　本書とブレイディさんのインタビューを読んで改めて考えさせられた事。

◾︎”多様性” について:

　日本でも10年ほど前から、合言葉のように”ダイバーシティ（多様性）”という言葉が取り上げられている。

　【何でもかんでも「多様性は素晴らしい！」「みんな違ってみんないい」というのは乱暴だと思います。上と下の階級の軸においては、これはあてはまらないから。みんな違ってみんないいなら、貧しいものは貧しくていい、子どもが親の経済事情で勉強できなかったとしても、お腹を空かしていてもほっといていいじゃん、人はいろいろだからという話になる。でも、縦の軸における多様性は格差と呼ばれるのであって、「いろんな人がいていい」ではなく、縮めていった方がいい。】

　（ダ・ヴィンチニュース　「誰かの靴を履いてみること」元・底辺中学校に通う息子と考える、格差や差別と向き合う日常――ブレイディみかこさんインタビュー　より抜粋）

　自分は表層的な”多様性”しか見てこなかったんじゃないか。

   独、英と丸5年、2カ国で住まわせてもらったが、恵まれた駐在家族という立場。

ゆえに、その国の地べたを見過ごしていることが何と多い事か。

　昨年10月末にChildren’s Center （日本の児童館兼、簡易保健所。貧困家庭への育児支援なども行う機関）で、ローカルママ向けに整理収納（Japanese Decluttering ）の無料ワークショップをやらせて貰った時のこと。

　階級や国籍、人種が様々な参加者達を前に、

唖然となる自分がいた。

　まずワークショップスタート前から、チャドルを纏った中東系ママ　VS 他のママで、子どもの叱り方について激しい口論が。連れてきた子どもに厳しめに叱った1人のママを、中東系ママが虐待では？と言い出したのだ。

　口論がヒートアップする中、

何とか取りなして、ワークショップをスタート。

だが、終了直後もトラブル発生。

　貧困家庭の若いママが、同伴の子ども（友人の子どもを急遽預からなければならなかったようで）を叱り飛ばし、自分もパニックになって泣き叫び出したのだ。

　Children’s Centerのベテランスタッフさん達により何とか事態は収拾したのだが、

そんな状況を目の当たりに、

私はただ、茫然と立ちつくすだけだった。

　ブレイディさんの指摘するように、

中流クラス以上、【横軸】の中で言われる”多様性”。自分の今までのイメージは、この中だけだった。

それが、上〜下階級の【縦軸】で見ると違う。

こんなにも。

◾︎empathy（エンパシー）とsympathy（シンパシー）

【「シンパシー」は“いいね！”ボタンのように、カワイイ、可哀そう、共鳴してぐっとくる、など、自分で努力しなくても出てくる“感情”のことを言います。

　それに対して「エンパシー」は人を想像する“能力”であり“スキル”なんですよ。いいね！ボタンは押せなくても、自分と違う理念や信念を持つ人に対して、どうしてこう思ったんだろうと想像する能力のことを言います。シンパシーは感情的状態、エンパシーは知的作業といえるかもしれないですね。】

　（ダ・ヴィンチニュース　「誰かの靴を履いてみること」元・底辺中学校に通う息子と考える、格差や差別と向き合う日常――ブレイディみかこさんインタビュー　より抜粋）

　ブレイディさんは、こう言う。

エンパシーを少しずつ働かせて対話することが、必要だ、と。

　シンパシーは、”resonate (自然と）:共鳴する”に

近いのかもしれない。

　一方、想像力を伴う知的作業であるエンパシー。

　そのためには、まずは自分の価値観を、

今までの物差しを、0にする所からだと思う。

　エンパシーを研ぎ澄ませていった先に。

そこには、

全く新しい世界が広がっているんだと、思う。

▼「ぼくはイエローでホワイトで、ちょっとブルー」