アルバイト留学生を正社員に迎えたい

真面目な留学生のアルバイトを正社員に迎えたいという企業は結構あります。

しかし注意が必要です。アルバイトと同じ仕事で正社員になってもらいたいと入管に書類を提出しても、ほとんどが不許可になるでしょう。

留学生が日本で就職するときは、学校で勉強した専攻と関連性がある専門的・技術的な業務にしか就労の許可はおりません。（通訳は少し違います）

つまり、アルバイトでもできる簡単な仕事では駄目で、大学や専門学校などで学んだ専門の知識を使う仕事でなければ働けないということです。

例えば、経営学科の学生が店でレジのアルバイトをしていました。その学生は真面目で人柄もよく、是非正社員に迎えたいと店側が思い、本人も働きたいと思ったとしても、店のレジでは就労ビザはおりないのです。店の経営管理を任せたいとか、通訳としてなら許可がでる可能性があります。

ただし、外国人が経営管理をする理由とか、通訳をする理由が必要ですし、ましてや就労許可がもらえたからレジをしてもらうという事はできません。

就労許可がでた部門で働いてもらわなければなりません。