28 「箱」とリモートワーク

第一回でテーマにした「箱」について改めて。

リモートワークをするようになって気付いたのですが、職場や仕事面で箱に入りやすい環境なんじゃないかなぁと。

箱に入る　＝　自己欺瞞（自己正当化）

会社や組織やチームに対して箱に入る要因は、「業績貢献できていないこと」「成果を出せていないこと」と言われます。離れた場所にいて、仕事に向かうプロセスは自分以外知らない、ということになると、アウトプット頻度を増やしていかないと箱に入りやすそうだなぁ、と。

皆さん仕事や生活の中で、発信やアウトプットを伝える工夫、どんなことをされてますかね。もし心掛けてらっしゃることなどあれば、ぜひ教えてください。

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