160506 #58苦言

『ジェネレーションギャップを利用して若者を貶す大人』

今回の苦言は宇治抹茶さまから。

　『私の周りだけではないかとは思いますが、

　4月になって入社してきた新入社員との間に

　ジェネレーションギャップを感じると

　「お前これ知らんの！？」と、昔あったできごとを

　知っていて当たり前のような口調で、

　まるで知らないことが罪ででもあるような

　言い方をする人がいるのです。

　ジェネレーションギャップとは年の離れた

　二人以上が存在する場において発生するもので、

　その原因の多くは、年が上の人間が時間の経過を

　理解できておらず、時代は変わっているのだ

　ということを正しく認識できていないことから

　発生するものだと私は考えています。

　上司と部下の間の空気が悪くなると

　部署全体の空気も悪くなるため、

　その中間の立場にいる私が若者を食事に誘って

　愚痴を聞くことになるのです。

　本当は私もその上司に、

　「おじいちゃん、晩ご飯はさっき食べたでしょ」

　というノリで「その常識は数年前に変わったでしょ」

　と言いたいことが多々あります。

　ちなみに、その上司は最近ケータイを

　スマホに替えたものの操作方法がよくわからず、

　若者に聞くのが悔しいのか私によく聞いてきます。」

　タップ、フリックすら知らない無知に

　ジェネレーションギャップを利用して

　若者を貶(けな)して欲しくないものです。

　あなたが知らない今現在の常識はいっぱいあるのですよ、

　と言いたいですね。』

とのこと。

１０年さんによりますと、

あなたがうるさいと思う上司の言葉も、

上司としては、自分にしかわからないことを

若い人に伝えておかなければならないという

使命感からのことかもしれません。

失敗しないよう手を差し伸べようとしているんだと思いますよ。

どっちの気持ちにもなれる大人になってほしいですね。

きっとあなたが上司の年齢になったら、

新入社員との間にとんでもないジェネレーションギャップが

生まれる時が来ます。

常識が覆りますよ。だから、常に勉強してね。頑張って。

今週の苦汁は、ラジオネーム

（ゴンタンク）さんからのリクエスト、

『バニラエッセンス』

「これ３５％エタノールって書いてあるやーん」

……という悲鳴が痛々しかったです。

たった１、２滴入れるだけで風味がつくものですから、

飲んだだけで表彰モノですね。苦言ならではと言いましょうか…。

こんな、他では飲まないモノも大歓迎です。

ネタになりそうな苦汁と思いの丈をぶつけた苦言の投稿お待ちしております。

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