脱・育成法
2020.05.11 09:49
COPAINでは、新人さんのテスト中です。^_^
4人居れば4人とも違う！
違っていい！
シャンプー得意な人
カットが好きな人
セットやメイクが得意！
ネイルもしたい人！
何より接客が好き！
私たちのゴールは【喜んで頂く】事‼️
だからこそ！
ゴールへ向かう途中の過程では、人間力が大切‼️
学ぶ姿勢と継続出来る心持ち、そして、考える力！
それが大切❣️
【過程】が【結果】を生み出し、【態度】が【成果】を創ります❣️^_^
学習は経験の産物デス‼️
頭で解っただけでは身につかん‼️
厄介デス…😅
学習の効果を上げるには経験の場数を踏む事だ‼️
それしか無い！
裏を返せば経験値が上がれば上がるだけ一定水準より上手くなる！
例えば野球…
とにかく打席に立つ！
ストライクゾーンにきたら迷わずバットを振る！
最初は当たらなくても、やがてファイルになり、ヒットになる！^_^
資質が有ればホームランになるかもしれん！^_^
ゴルフだと…
数多くコースを回る！
日本人は素振りや打ちっぱなしの練習に励むが、アメリカ人はすぐにコースに出て実践でゴルフのコツを体得するそうです…
それが全てベストとは思えないが…
一理ある…
それからすぐ‼️
トレーニングを始める‼️
【脱・育成法】
その感覚は結構分かる！
基礎から始めるんだけど…
基礎から始めるより、難しさを知ってから…
出来ない事を知ってから始めた方が断然いい！(^_-)
それから基礎を始める❣️
そんな感覚！
私も含め全ての美容師さんがトレーニングしたから上手くなった訳じゃない！
経験したから上手くなったんだ！
経験してトレーニングしたから上手くなったんだ！
早く経験させて、早くトレーニングする！
経験しないと上手くならん！
プロの中のプロを目指すなら、それを狙える器と信じるなら、ジュニアからプロ養成スクールに通わなければ、今の世の中だと中々世界では…ほとんど活躍は無理とされている…
当然全てじゃないけど…良いところまでは行くが…
今、プロの世界や世界を舞台に活躍しているアスリートの結構な割合で、幼少期よりプロを目指して一直線な人が殆ど！💦
これは…
職業でも一緒。
だから！
COPAINではJHS 美容塾をやってます❣️
^_^
ビジネスの世界でも最初から成功を期待する必要はない‼️
大切な事。失敗を…恐れてはいけない！
Googleでは失敗を祝福する習慣さえある‼️
失敗は多くの可能性のうちの１つを潰したことになるとの捉え方だ！^_^
ユニクロの柳井社長の【一勝九敗】は数多くの失敗が今日の成功につながったって話をしてる。^_^
日本電産の永守会長の【私は失敗しないので】っていうDr.エックスみたいな表現は…💦
成功するまでしつこくやり抜くという意味！
失敗や間違いばかりして、諦めて終わってしまう人も多い…
失敗は学ぶことで価値がある‼️
【無駄な鉄砲数撃ちゃ当たる】的なやり方は…
現代には通用しないという事だよね…😅
学習機会が多いに越したことはないが…
重要なのは…
学習能力‼️
せっかく貴重な失敗をしても…
そこから学習する能力がなければ、懲りない症候群から抜け出せない…💦
いつも同じことを…💦
個人としてだけで無く、組織として学習能力の質を高める事を内包しなくちゃ！
組織に内包する学習能力に必要な要素はなんだろうか？
【志】何の為に‼️
【why】なぜする‼️
【姿勢】どんなメンタルで取り組んでいるか⁉️
【態度】モノ事に臨む時、心構えや身構え。つまり人間力‼️
【シェア・協動】目指すべきチームの姿やスキル連携をみんなで理解出来てるか⁉️
結構大事な…【多様性】を受け入れるか⁉️
【システム・組織思考】どんな仕組みやオペレーションで組織を動かして、成長を継続出来るかをチームの一員としての考え行動しているか⁉️
こんな前提があってはじめて組織での学習能力といえるのでは…😅
学習を個人的スキルと捉えると上手下手の次元で終わり、チームスキルにならない‼️
自立したスタッフの集合体で無ければ優勝を狙えるチームにはならない！
万年初戦敗退のチームも…
きっとチームワークを語っているはず…
優勝を目指すチームも…
チームワークを口にするだろう！
同じチームワーク。
同じ？？？？？
勝つ為には個人の武器に磨きをかけ、自分の役割を果たして、全体的な戦略や目的を理解し、ビジョンに乗っ取って目標を果たす！(^_-)