【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

転職先に馴染めそう？「中途採用比率の公表義務化」でわかることとは

引用元　YAHOO　JAPAN　ニュース

転職が決してめずらしいことではなくなった近年。実際、キャリアアップや働きやすさを求め、転職を何回か経験している堅実女子も少なくないでしょう。

テレワークや外出自粛が若者の"転職欲"後押し?　『Re就活』などを運営する学情が調査

引用元　＠niftyニュース

就職情報サービスを展開する学情が2020年4月、この月に20代専門転職サイト『Re就活』へ会員登録をしたサイト来訪者391名を対象に行った「テレワーク推奨を受けた、転職志向に関する緊急アンケート」によると、テレワークや外出自粛などによって時間ができたことで積極的に転職活動をするようになりましたか？という質問に、約70％が「はい」と回答したそう。

サービス業の従事者が仕事で大切にしていることTOP3、3位誰かの役に立つ、2位自身の強みが活かせる、1位は？

引用元　＠DIME

近年、サービス業を中心に若手社員の定着率が年々低下の一途をたどっているが、その根本的な理由は何か？
ステラパートナーがサービス業に従事する20代～30代の男女1122人に「あなたは転職を考えたことがありますか？」と質問したところ、実に8割以上もの方が『はい（81.4％）』と回答した。

在宅勤務が浸透していくと大きく変わる人事や労務のあり方

引用元　＠DIME

在宅勤務が増えると、人事や労務のあり方が大きく変わると思われる。今回は、私が企業取材から感じ取る範囲で、明らかに変わっていくと判断できるものを取り上げたい。

【第2回　緊急事態宣言後　派遣社員1,000人調査】新型コロナウイルスによる仕事への影響を感じる67.1％休業、シフトが減った人のうち7割以上が給与減

引用元　PR TIMES

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、アルバイト・パートまたは派遣社員※1として就業している15～69歳の男女を対象に「新型コロナウイルスによる仕事への影響調査」を実施しました。第1回調査（2020年3月31日から2020年4月3日）に続き、緊急事態宣言後、第2回調査（2020年5月6日から2020年5月8日）の結果を「職種別」に報告いたします。