1101. 「ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）」の重要性(16)

この一連のやり取りから妙なことに気づきませんか、親切にも上司のことを考えて勝手に判断したように聞こえますが、組織のルールである「報・連・相」を彼は無視しているのです。変更するならば相談があってしかるべきです。勝手に判断するようならば組織が成り立ちません。部下との間で特別な個人的軋轢が無かったので、これは故意ではなく、単純に部下が無知だっただけでした。