次亜の労災を減らす方法

こんばんわ。執事のヒロ君です。

戦後GHQにより、水道法が制定されました。

水道水により、悪い病気が蔓延しないために次亜塩素を使用する。

現在、塩素濃度０．１～０．６ｐｐｍ程度の水が水道管により家庭に運ばれています。

この功績はすばらしい。

先進国で、安心して水道水が飲めるのは日本くらいです。

ただ、水道法が適用されない工場内でも、塩素を使用します。

これは、タンクに次亜原液を入れて、自動的に点滴される装置を使います。

この作業時など、原液が皮膚に掛かるなどの労災が増えているのも現状です。

原液でなくても、皮膚に炎症が起これば労災なんですって。

この件は、労働基準監督署で確認しました。

３名以上の発症で、会社は労災の申告をしなければならない。

非常に厳しいです。

理由は、

塩素を使用する場合の危険性は周知の事実で、会社は安全対策を講ずる義務が発生する為。

いわゆる、安全配慮義務違反です。

そこで、今週、それに変わるものが使用できないか、県庁にお伺いいたします。

より安心で安全なもので、しかも次亜と同等の効果を有するもの。

実際に、岡山の企業でも塩素による労災認定が増えて困っているそうです。

ヒロ君達の会社は、こうした事を出来るだけ減らすための検証も行います。

それは、単に営利だけの問題では有りません。

皆がそれぞれの分野で活躍し、最終的には、「後世に負の遺産を残さない為の行い」と位置づけています。

そうした動きに共感して頂ければ、応援の程、宜しくお願い致します。