もったいない。。。

今回、コロナの影響がかなり大きいとはいえ、たくさんの方からご応募いただいております。

実際に面接でお会いしてお話しさせていただいた方々は皆さんとても良い方も多く、それなりに今までやってきたお仕事のスキルも持っている方も多いです。

非常にありがたいです。

これが通常の状況での話ならば。。。

今回の応募はアルバイト枠なので毎日勤められる方、毎日のお仕事を希望されている方はほぼいません。

お話してきて、その積み上げてきたスキルを捨ててこの業界に来るには相当な勇気が必要だと思います。中にはマネージメント能力すごいんだろうなと思う方もいらっしゃいました。

うちが法人企業で先行き大きくしていきたいのなら、その能力をぜひお借りしたいと思うくらいの方もいて、まだ法人化に迷っているうちのようなところにはもったいないと思ってしまう自分もいます。

法人化してから募集した方が良かったのかな。

でもきっとコロナ問題が存在していなければ応募には来なかったのだろうなとか考えてしまいます。

自分ももうこの業界に入って23年。

自分なりのできる範囲の努力をしてきたつもりなので、実力もそれなりに付いているという自負はあります。

どんな会社でも長く働きたいか、腰掛け程度でいいか、業種にもよるかもしれませんが、どんな企業でも長く働いてくれそうな方を採用したいと思うのは当然だと思うのです。

もしアルバイトたとしても一度は意を決してこの業界に入ってお仕事してきても、その後コロナ問題が収束したら、どうしますか？

辞めますか？