キャリアニュース2020年6月25日～7月1日

就職氷河期世代支援のための地方公務員の中途採用予定

論点：就職氷河期世代の支援

週刊エコノミスト・トップストーリー：日立はなぜ「在宅勤務・欧米型人事」に移行するのか

3DCGエンジニアからアカデミアに転身 ～藤田至一氏に聞く「博士号」の意味

安倍総理は第９回全世代型社会保障検討会議を開催しました

全世代型社会保障検討会議（第９回）配布資料

資料１ 全世代型社会保障検討会議第２次中間報告（案）（PDF／456KB）

フリーランス実態調査結果（PDF／666KB）

https://www.kantei.go.jp/jp/singi/zensedaigata_shakaihoshou/dai9/sankou.pdf

医療提供体制の整備に「感染症対応」の視点-全世代型社保会議・第2次中間報告

ギグワーカーを労災対象に　全世代型会議の中間報告

日本のギグワーカー100万人増　20年上半期

終わらない氷河期～支援を考える：「正社員になればすべて解決、ではない」　氷河期世代が背負い続けるダメージ

博士課程在籍者・修了者（博士人材データベース登録者）に対する「新型コロナウイルス流行の研究活動への影響等に関する調査」の結果（速報）の公表について

大学院博士課程の7割が「博士号取得に遅れが生じる」可能性。新型コロナウイルスで研究活動に大きな支障

博士号取得の遅れ、７割が懸念　実験施設や図書館の利用制限で

https://www.chunichi.co.jp/article/79148

資生堂、「女性研究者サイエンスグラント」受賞者10名を選出

デジタル人材 人気衰えず　コロナ下も次世代投資

Why I’ve struggled with the pressure to assimilate when teaching

The pressure to assimilate

Graduate programs drop GRE after online version raises concerns about fairness

Four tools that help researchers working in collaborations to see the big picture

Five ways to tackle PhD research anxieties triggered by COVID-19 lockdowns

Three extraordinary women run the gauntlet of science — a documentary

The time tax put on scientists of colour