新人、二回目のトライ

アクロの新人は、仕事に配属されるまえに、研修成果発表会があります。で、落ちたら、再挑戦。うかるまで、仕事に就けません。

でも、給与はもらいます。利益度外視した教育で、徹底して、技術の王道を行く社員を創ります。

今日は、再挑戦の日。さてどうなるのか、40%弱の新人が、真剣な顔つきで、再プレゼンしてましたけど(^_^)。うちの技術者厳しいからなぁ。。。