組織構築

🦌RIWAY 【成功の秘訣】🦌

縦ぼりで組織を拡大‼️

組織作りは徹底してダウンのフォロー・育成・自立に徹っするべきです。

ネットワークビジネスは自分の分身を早く~多く出して、ダウンと一緒に喜びを分かち合うビジネスです。

勿論、アップやアップラインに対する感謝の気持ちを持ち続けることは言うまでもありません。

組織の一員として報告・連絡・相談は組織の命綱です。

ネットワークビジネスで成功するには、自己組織の構築をして~グループボリュームを拡大し続けることが絶対の条件になります。

それには「縦堀り」をすることしかありません。

ネットワークビジネスの縦堀りとは、自分の直接紹介者がでたら、直接紹介者の人脈をＡＢＣで一緒に掘っていく（リクルート）応援をすることです。

また、同じように自分の直接紹介者に紹介者が出たら、同じように応援に入って仲間作りを先に先にと進めて行くことです。

ネットワークビジネス社会での縦堀りにもルールがあります。

自分の直接紹介者が必ずしも、全員がビジネス志向者とは限りません。

その場合、直接紹介者の紹介者（孫）にフォローがないと縦堀りが出来なくなります。

その辺の見極めや判断も大事になってきます。

その場合は直接紹介者の了解を取ることです。（直接紹介者の為でもあります）

了解を取らないで、勝手に踏み込んでいくと後々人間関係が崩れる場合があり、組織全体にも影響がでる場合が多々あります。

了解をとってどんどん縦堀りをして行くことで、組織は活性化され増幅していきます。

大きな組織も個々の人間同士の信頼関係で成り立っています。

ネットワークビジネスは全員が平等な個人事業主です。

お互いが感謝の気持ちと敬意を忘れると、組織は必ず崩壊していきます。