1189.2.ターンオーバー(3)

ターンオーバー率が15%前後であれば、結婚退社などの自然退職を考慮に入れるとノーマルな状態であるといえますが、これが40%以上なると異常な状態で、なにか管理上の深刻な問題が起きていると疑いを持つべきです。