Japanese social insurance（日本の社会保険）１
Social insurance is an insurance system that pays for daily health, unemployment, and life security after retirement.
Social insurance in Japan includes (1) medical insurance, (3) pension insurance, (3) long-term care insurance, (4) employment insurance, and (5)Labor accident insurance .
Under the Income Tax Law, health insurance, welfare pension insurance, and employment insurance are called social insurance premiums.
Social insurance premiums deducted from your salary are borne by the individual and by the company.
Since the pension also has a share of the company, when you receive a pension in the future, you will also receive that amount.
Compared to a company employee and an individual, even if they have the same income, there is no such thing as the company's share in the case of an individual or the national health insurance enrolled by an individual company, so the amount received in the future will be small. Is.
社会保険とは、日々の健康・失業・老後の生活保障などの備えて、支払う保険制度です。
日本の社会保険には、
①医療保険(いりょうほけん）
⓶年金保険（ねんきんほけん）
③介護保険（かいごほけん）
④雇用保険（こようほけん）
⑤労災保険（ろうさいほけん）
があります。
所得税法では、健康保険・厚生年金保険・雇用保険を、社会保険料と言います。
給与から引かれる社会保険料には、個人負担分と会社負担分があります。
年金も会社負担分があるので、将来、年金としてもらう時には、その分も貰えることになります。
会社員と個人と比べれば、同じ収入としても、個人や、個人企業者が加入している国民健康保険だけの場合は、この会社負担分と言うのが無いので、将来その分受け取る額が少ないのです。