171 人は会社を見限るのではない。人を見限るのだ。

あなたの部下は会社に対してどのように考えているでしょうか？

彼らが会社に対して批判的な見方をしていることがあったとき、つぎのことにあなたの考えを向けてみましょう。

人を会社を見限るのではない。人を見限るのだ。

そして以下の3つの問いに答えてみましょう。

・部下から頼りがいがあると見られているか

・どのような態度で部下と接しているか

・部下に感謝の気持ちを伝えているか

そして部下や同僚との関係においてつぎのことを実践しましょう。

☆相手を第一に考える

・人のことを第一に考えて行動することを心がけましょう。

☆リーダーシップの核心

威圧的な態度がやめ、部下の話を聞きましょう。

☆やる気を育てる

・部下のやる気を高めてみましょう。