スタッフ

2015.07.04 15:34

今、スラップにはスタッフが１０名在籍してます。それぞれが、個性があって、面白い。こういう個性の可能性を引き出すのが経営者の役目。どうやったら、この子達がそれぞれに伸びて行ってくれるのか？大変な作業ですが、凄くやりがいのある仕事です。

スタッフは自分（経営者）の鏡。自分がしっかりと模範になる事でしか、本質的に、この子達を成長を助ける事は不可能。だと思います。自分が率先して動く事で、そして背中を見せる事で、スタッフは感じてくれるのかな。