新規指名の増えるスタイリストプロフィールとはなんぞや

グズグズした天気も終わりをひとまず終わり今日明日はいい洗濯ができそうです。

お疲れ様です。名古屋駅前のヘアサロンHAIRLOGYの曽我です。

ウチにも6月から新しいスタッフが入ってまた色々と勉強させてもらってます。

集客に使うツールとしてホットペッパービューティーがメインになっております。

でその新人君が質問してきました。

新人「○○さんは新規指名が多いイメージがありますがプロフィールページはこんな風にしたらいいとかありますか？」

僕「………自分で考えて。」

自分冷たっ！笑

こんな事正解なんてわかんないですよねなんとなくしかw

自分で考えて作ってからアドバイスをもらうってしないと自分がトップになったときどーすんのよ、ってイジメる笑

もちろんアフターフォローしてますよちゃんと笑(フォローなってるかわかんないけど)

で、彼にはその○○さんには何でか聞いたのか、と。

で、彼は聞いたみたいですが○○さんはわからないと言ってたと。

当たり前だし！

プロフィール写真も文も俺が書いたんだし！笑

て事で

うちのやつ。

まだ修正途中で全員同じようなスタイリスト写真にしたいけど合ってないw

撮ってあるんですけどね。

これが僕のです。

次から新規指名の多いスタイリストです。

これ3人とも僕が撮影してプロフィールも大体僕が書いたやつ笑

まだまだアラがあるページなんですけど。

さっき撮ってあるけど写真変えてない、って言いましたけど。

変えろよって話ですけど。

嫌がられるんですよ。

指名くるから笑

女性スタイリストは特に。

プロフィールの文は客観的に見た良いところをなるべくお客様目線で紹介文のように僕が書きます。

その方が自分で自慢してるみたいにならないw

写真はなるべくいいところが写るように、ウソがないように。

加工しまくってたら実際来たらお客さん心ん中で笑ってますよw

お店といっしょで何事もバランスですね。

得意な事だけ書いてもダメ。親近感が大事だと思う。

最近特徴となるものがないと売れないみたいな事聞くけど確かにそれは凄く大事だけど実際合わない人ならお客さんつかないしスタイルチェンジしたくなって対応できなかったらダメだし。

またブログ長くなっちゃった笑

御参考までにー。