1238.トレーニング/ティーチング/コーチング(3)

ティーチング（教育）は広辞苑によると「教え育てること、外部から意図をもって働きかけ、望ましい姿に変化させ、価値を実現する活動」と定義されるように、教わる側の潜在能力を引き出し、自ら啓発する機会を作りだすために援助することです。一般的に先生と生徒、親と子、そして管理職と部下との関係でなされていますが、主体は受講生側にあり、自己啓発を促すことが目的ですが、現実問題としては一方的に指示・命令などの形で答えを教えてしまう傾向があります。