当たり前なんかじゃない

先日ニュースを聞いていたら仕事で夏休みのある人は6割を切っているというアンケートの結果が出たと話していた。
どういう層を対象にしたアンケートなのかはわからないけど、大体そんなもんなのかな。
これがもしも一般的な企業務めサラリーマンだったらもっと割合は大きくなって、サービス業の人へのアンケートだったらほとんどが夏休みなんて無いのかもしれない。
でもやっぱり職業というか求人情報を見ているとサービス業が多いように思えるのでやっぱり半数くらいの人しか夏休みなんて得られないのかもしれない。
サービス業は夏休みはもちろん、年末年始、ゴールデンウィーク、土日祝日関係なく仕事だしむしろそういう人が休む時の方が忙しいし。
だから1日でも休みがある環境は有難いと思うべきだし、そしてその一方で休みが無いことを不幸と決めつけるのもまた違うんだよね。
そういう仕事が好きでやりがいを感じている人からしたら休みとか関係ないと思っているかもしれないし、うちの職場もサービス業にカテゴライズされるんだろうけど、やはり休みたくないって言っている人、結構いるんですよね。
その理由はやりがいがあるからとか仕事が好きだからとかじゃなくて、ただ単に「休むと次の出勤が辛いから」という理由なんですけどね(笑)

休めない仕事、休みの少ない仕事って確かにあるんだけど、そういう仕事をしている人がそれを不満に思うのかどうかっていうのはまた別の話よね。
それで十分満足して日々が充実しているのが一番！逆に10日とか2週間とか休みがあるような環境でも「これしか休めない、普段激務なのに（怒）」とか思うんだったらどれだけ長期休暇があっても不幸だよね。
今の状況を無理矢理飲み込めとか無理矢理恵まれていると思い込んで受け入れろとかじゃなくて、本心から望み通り、幸せって思えるようになる状況を目指すべきなんだろうな。
それが他人からしたらものすごい不幸、あんなふうにはなりたくない！だったとしても、本人がそれが良い、それが幸せと思える状況ね。
例えば、週休1日で薄給で夏休み無いとか私からしたら絶対そんな仕事したくない！って思ったとしても、その仕事をしている人が物凄くやりがいを感じていて成長が伴う、ステップアップが出来るような仕事だと感じているんだったら、条件は良いけれどやりがいの無い仕事をしている人よりもずーっとずーーーっと幸せだしその先も上昇していけるんじゃないかと思うんだ。
私は上昇株になりたいのです。
今現状がどうこうというよりも、その仕事に意味を見出したい。
今の仕事に意味は全く無いと思っている。不思議ですよね。こんなに社会貢献度の高い仕事なのに(笑)

皆さんこのサービスがあって当たり前だと思っているんですよね、私もそうです。
でも実際はそうではない。だからこれからはその仕事従事者を尊敬しようと思う。だけど、その一方でその業界の人間だと思われたくないというものすごい矛盾があるんです。
だから、一緒に働いている人たちに対して失礼だと思うので、早く退職しようと思います。出来るように頑張ります、本気で努力しないとね。

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