飲食店求人コミュニケーションズの斎藤です。

今日、某飲食企業の幹部陣と事業譲渡の案件について打合せを行いました。そこで私の興味は何といっても人事問題。買収される側（店）で働く人はある日とつぜん運営する会社が変わります。そこで継続して働く人もいれば退職する人もいるでしょう。これは２つの分かれ道ですが、「移籍」も「転職」も一緒で経営する会社が変われば【経営理念】も変わり、経営理念が変わればマネジメントスタイルも変わり、マネジメントスタイルが変われば習慣が変わり、習慣が変われば日々の行動と意識を変えて行かなければなりません。

『大変（たいへん）』という字は、大きく変わると書きます。

環境が変わる以上、大変なことも多いことでしょう。しかし、自分を大きく変えられるチャンスなのだと思います。

同じ飲食業界で働くもの同士、がんばって行きましょう！

転職を考えたら・・・ご相談ください。

厚生労働大臣認可の『飲食業界に特化』する

珍しい職業紹介会社

民間版のハローワークです。（完全無料サービス）

カラーズインターナショナルキャリア合同会社

東京都港区赤坂３－２１－５

TEL：０３ー６２７７－７２９２

担当：斎藤（さいとう）

▼ＷＥＢで簡単応募（下記から🎵）