1129.4. 顧客対策(14)

売上目標も含めてですが、すべての目標数値は元来上司から部下に提示され、達成が不可能な数値が多いのが一般的です。未達成の理由を「数値が高すぎた、勝手に目標を設定された」などと言い訳される可能性があるので、理想的には相互で納得し設定されるべきものです。