スタッフミーティング！！
忙しい土日が終わりました！
ご来店いただいたお客様！
ありがとうございました(*^^*)
そして営業後は
月初に行われるスタッフミーティング！！
ここでは毎月、
より良いサロンにしていけるように
目標を立てたり、
それに向かってどんな取り組みをするのかなど、
スタッフみんなで話し合います！！
そんなミーティングが始まる前の空き時間に
店長が3秒ぐらいで書いたドラえもん、
3秒ですよ3秒(ﾟДﾟ)！！
さ〜って書いた割にはなかなかかわいい！！
...それでは始めたいと思います(￣▽￣)w
まず最初は、
うちのお店で
驚異の新規リピート率を
叩き出しているスタイリスト！
プリンス稲田の秘密に迫ろうの会をしました(￣▽￣)w
社長もびっくりするほどの数字なんです！
どうやってリピート率を上げているのか、
きっとカウンセリングに
その秘密があるに違いない！！
っということで
稲田さんによる
カウンセリングのロープレをしました！
モデルに選ばれたのは、
昨日髪を切ったばかりの僕(￣▽￣)w
何も言うことなーい(￣◇￣;)
っと思っていたのですが
プリンスの手にかかればちょちょいのちょい！
聞き出すのが上手いんですかね？
すごく話しやすく安心感があり、
悩みや気になるところなどを暴露しちゃいました(￣▽￣)w
自分がやるのではなく
お客様の立場になって感じたため、
稲田さんの気遣いや人柄、
参考になることがいっぱいありました！
同じ職場に
こういうすごい先輩がいるのはとてもラッキー！
いろいろ吸収させてもらいます(￣^￣)ゞ
そうこうしていたら社長が到着！！
ここからはスタッフみんなで
どうすればもっとお店を大きくしていけるのかの話し合い！
ざっくり言いますと、
今までのsmoos'は守りに徹していました！
安定したお店の回転率で回すのもいいと思います！
ですが、
さらに上を目指して成長するなら
やはり挑戦していかなくては！！
なので明日からのsmoos'は
攻めます(￣^￣)ゞ
何事も挑んでいき
もし失敗したらその都度
みんなで話し合い解決いていく！
こうしたらこうなるんじゃ、
なんて頭で考えていたらキリがない！
実際にやって失敗した方が
リアルな情報をみんなと共有できるじゃん！
PDCAっすね(￣▽￣)！！
より良いサロンを作っていけるように
スタッフみんなで頑張ります(￣^￣)ゞ
うちのトップ3人は
まだまだ真剣な会議中！！
今後のsmoos'にご期待ください( ´ ▽ ` )ﾉ