「働く場所」を自由に選ぶためには

「働く場所」を自由に選ぶためには、働く人どうしが動機、コミットメント、技能について信頼している必要がある。そして、信頼とは相互的な概念であり、一方が他方に義務的に譲与するものではない。「どんな人間も無条件に信頼しなければならない」ならば、それは信頼ではない別の何かである。