夢工房辞退説明会に参加を！

　７月５日㈫　１９：００～　浜風集会所

　　　６日㈬　１０：００～　浜風小学校内コミスク会議室

　今回の理事長の子どもを食い物にした不正行為（実母を保育園長に架空勤務させ月７０万円給与支払いなど）は、理事長個人の問題でなく、国の補助金が施設へ交付されず、保護者へ渡され、代理受領として夢工房が受理した段階で公金の性格を失い、監査も甘くなり、また内部留保も認められ、儲けへ爆心する大型認定こども園の構造的体質にあることを忘れてはなりません。事実、夢工房は、北海道、関東と事業を拡大するため、保育士の人件費を抑制し、内部留保を使ってきました。

　①夢工房に代わる公募にあたって、新たな厳しい、例えば、保育士の勤続年数をチエック　

　　するとか、選定基準の見直しが必要でしょう。また、古くから芦屋で保育園、幼稚園を

　　経営されている市民から信頼のある地元の社会福祉法人、学校法人にお願いすることも

　　安心して法人を選定できるでしょう。また、今回の芦屋市の責任上、浜風跡に限定して

　　芦屋市立幼保連携型認定こども園を急いで建設する道もあります。

　②来年４月開設を待っていた待機児童をどうするのか？保育所機能部分は、来年度途中開

　　設でも、入所が可能なのか？、幼稚園部分は、臨時的に公立幼稚園へ３歳児を受け入れ

　　る柔軟な対応ができないのか？あれだけ、公立幼稚園反対の市民の声を押し切って、認

　　定こども園に舵を切った責任上、行政はあらゆる例外、柔軟な措置を提案するのは筋で

　　はなかろうか？

　芦屋市は、更地のところに認定こども園を計画し、頓挫したのと異なり、地元の人々が公

　立幼稚園を存続して欲しいという署名運動などを押し切って廃園にして、今回の建設延長

　であることを十分、認識し、待機児童解消のため、あらゆる代替え措置を行う誠意が求め

　られているでろう。冷たい役所言葉で市政不信が増幅しないようお願いしたい。